根据共昌年度工作安排，公司于2016年1月27日下午13：00在行政办公楼三楼308会议室召开了2015年年度职工代表座谈会。会上各条线、部门车间的职工代表针对15年公司的发展，结合自身工作，积极说感受、谈措施、提建议，针对职工代表的发言和建议，公司常务副总、车间条线副总等参会领导、党工团代表都现场一一认真作答、提问与讨论，现场氛围积极踊跃。
通过对职工代表的发言、与会领导的认真作答共整理出以下几点需要在来年的工作中做进一步的整改：
一、 严格建章立制，遵章守纪按制度行事；
二、 奖罚分明，奖罚有度；
三、 加强团队建设，提高干部管理水平问题；
四、 与时俱进，加强企业文化建设，提高员工素质；
五、 增加、提高公司关于技能、管理水平方面的形式多样的培训；
座谈会历时近4个小时，干职畅所欲言，座谈过去一年企业中的不足之处，为企业来年的发展献计献策，办公室对与会内容做详细记录，以供会后对相关事项做进一步调查研究并力求圆满解决。
二零一六年一月二十八日 |
