“小龙，赶紧吃好饭，收拾好你的玩具和书包，跟爸爸一起去上班咯！”这是近期江苏共昌轧辊某车间领导出门上班前总挂在口边的话。4月初，由企业与当地幼儿园共同协商组建的“员工子女托管班”开班了。

  节后恢复生产以来，共昌轧辊各生产车间认真贯彻公司的质量提升和产量突击计划，狠抓质量管理、精心组织生产。公司的产品质量连续保持稳定，产量也是稳步提高，各项经营指标于4月份又创佳绩，这些与广大员工的昂扬斗志及“时不我待、只争朝夕”加班加点的刻苦精神是分不开的。

  员工们的辛劳，公司领导看在眼里，记在心里。为了解决好公司职工尤其是双职工上班后小孩无人看管的难题，3月初期，公司董事长及总经理就决定由企业承担费用为员工子女开设“托管班”，与附近幼儿园进行协商后，决定由学校帮忙代管孩子。“托管班”服务对象是4~12周岁的员工子女，逢周六、周日每日开班。为了照顾好这些孩子，公司斥资安排幼儿园配备了足够的师资、提供午餐及相应的学习及玩乐设施等，让孩子玩能玩的开心，学就学的放心，员工上班也上的安心。

  随着时间的推移，幼儿园的服务质量越来越好，内容也越来越丰富，这段时间以来，已经有逾三十多名员工把子女送进“托管班”进行托管。“解除员工的后顾之忧，他们才能有更好的工作状态，才能创造更佳的成绩。”江苏共昌轧辊公司的一位负责人如是说。