2月27日下午，共昌团支部新年工作研讨会在大会议室顺利召开。本次会议得到公司党支部的高度支持，公司办、人力资源部等部门领导悉数应邀参会。团支部陈书记首先回顾了2012年度团工作的总体情况，扼要介绍了一年来所开展的活动。他指出，共青团自重组以来，一直在担当企业文化建设排头兵的角色，本着“服务企业中心工作，服务青年成才成长”工作思路，按照年度计划，积极有效地教育了青年员工解放思想、转变观念，树立信心，培育市场意识、竞争意识和创新理念，不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情，增强了青年员工对企业的信心和自豪感。尤其是青年大学生工作，也摸索出了行之有效的工作方案。去年的工作，得到了公司及上级团委的一致肯定，获得了很多的荣誉。新的一年，要把荣誉当成压力，争取实现更大的超越。党委张书记亦代表公司发言，他说，公司在企业文化建设的道路上有恒心也有信心，团支部作为重要的推介平台、公司会支持到底。随着越来越多的青年员工加入共昌，要充分发挥团组织的作用，调动他们的工作积极性，以完美的奉献精神，迎来共昌奋进的春天。我们的工作任重道远，希望大家能充分利用好业余时间，认真安排今年的工作，落实好重点工作，把团支部的工作推上一个新台阶。公司办王主任也对支部工作提出了若干中肯的意见。
　　随后，与会者共同讨论了支部2013年度活动计划草案，大家普遍认为，今年的工作一定要包容所有的子公司青年员工，继续健康推进青年志愿者服务活动，不仅在企业内部还要面向社会，全面展示共昌青年奉献爱心、热心公益的精神风貌；在青年员工间设立“先锋模范岗”，通过创新、创优示范，充分调动青年员工的竞争意识，提高岗位技能，激发工作热情，为公司的经营生产、管理多做贡献。此外特色文体娱乐活动，如“3·5”学雷锋、“七·一”专题、中秋专题、国庆专题、元旦专题等，要精益求精认真组织、继续推进，同时尝试开展野外拓展训练，放飞心情，陶冶情操。
　　通过本次会议，团支部拓展了工作思路，坚定了工作信心。会议末了，一只只手掌伸向一起，手心靠着手背，“加油”！团支部正以空前的热情，和坚毅的团队精神，迎接新一轮的挑战！